От результатов будет зависеть их оплата труда

С 1 августа в Саратовской обалсти введут оценку результативности работы главврачей. Об этом на заседании коллегии министерства здравоохранения и социальной поддержки области объявила первый заместитель министра здравоохранения и социальной поддержки области Лариса Твердохлеб.

Эксперты будут рассматривать ряд общих и специфических показателей работы больниц и диспансеров, среди них: наличие или отсутствие нарушений законодательства, обоснованных жалоб пациентов, динамика роста заработной платы персонала, сертификация специалистов, эффективность использования оборудования и другие.

На основе показателей ежемесячно будет составляться рейтинг главврачей. Его итоги существенно отразятся на зарплате руководителей медучреждений. Для отличившихся приказ предусматривает премирование в размере до 300% от оклада, для отстающих - частичное или полное лишение премий. Выплата вознаграждения будет производиться из фондов заработной платы самих медучреждений.

Напомним, до введения такой оценки премирование главврачей также производилось из фонда заработной платы учреждений, однако решение о назначении денежного поощрения руководитель принимал самостоятельно. По словам первого заместителя министра по здравоохранению Ларисы Твердохлеб, введение оценки работы главврачей станет первым шагом на пути к переводу учреждений здравоохранения на оплату труда по результатам.

Первыми в эксперимент вступят медучреждения, подведомственные министерству здравоохранения и социальной поддержки области: областная клиническая больница, областная детская клиническая больница, перинатальный центр и специализированные медучреждения.