Директор «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» расплатился на невплату зарплат

Дисквалификацию директор завода получил за несоблюдение трудового кодекса РФ. На протяжении двух лет и 8 месяцев сумма задолженности по зарплате на «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» варьируется от 23 млн. рублей до 85 млн. рублей по состоянию на первое число каждого месяца. При этом задолженность по заработной плате, как правило, превышает два месяца. В то время как на особо режимных объектах, каким и является завод, в соответствии со ст.136 трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором).

30 марта 2007 года в отношении гендиректора "СНТК им. Кузнецова" возбуждалось дело по ч.1 ст. 5.27 административного кодекса, по результатам которого Сергей Тресвятский был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. руб.

Однако, руководитель предприятия не предпринял мер по ликвидации задолженности по заплате своим рабочим. В связи с чем, 29 мая 2007 года  прокуратура Самарской области вновь возбудила дело по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение) в отношении Тресвятского.

Постановлением мирового судьи Красноглинского района Самары  в конце июля генеральный директор «СНТК им. Н.Д. Кузнецова» Сергей Тресвятский признан виновным в совершении указанного правонарушения и ему назначено наказание в виде дисквалификации на два года, сообщает сайт областной прокуратуры.